Willemen heeft de voorbije jaren tal van acties ondernomen gelinkt aan de zeventien duurzaamheidsdoelstellingen van de Verenigde Naties. De evaluatiecommissie heeft onze realisaties tot dusver positief beoordeeld en voor het tweede jaar op rij beloond met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO). “We hebben een actieplan klaar om ook de volgende jaren te blijven inzetten op duurzaam ondernemen”, zegt Tom Willemen (CEO Willemen Groep).

Fou de construction ? Alors, n’oubliez surtout pas de noter la date du 19 mai dans votre agenda ! Ce jour-là, de nombreuses entreprises de construction ouvriront de 10 à 17 heures les clôtures de chantier de leurs plus beaux projets. Une fois encore, nous participons, nous aussi, à cette Journée Chantiers Ouverts. Pour cette treizième édition, nous ouvrirons cinq chantiers au grand public.

Testerep en haar moeder Willemen Groep hebben vandaag met verbazing kennis genomen van de beslissing van de gemeente Middelkerke tot de eenzijdige stopzetting van de DBFMO-overeenkomst “Project Casino Middelkerke”. Dit sluit aan bij de uitlatingen die in dit verband in de pers werden gedaan, zowel vandaag als in de afgelopen maanden door het nieuwe bestuur van de gemeente.

Cet après-midi, une voiture électrique flambant neuve a fait son entrée sur le parking de nos nouveaux bureaux de Hasselt. Si notre groupe dispose déjà d’un nombre appréciable de voitures qui roulent à l’énergie renouvelable, nos collègues limbourgeois ne disposaient pas encore de véhicule électrique.

Heb jij jouw diploma (bijna) op zak en kan je niet wachten om aan je professionele carrière te beginnen? Kom dan kennismaken met Willemen Groep op een van de jobbeurzen waar we in februari en maart aan deelnemen. Onze collega's geven je graag meer uitleg bij de functies die je als starter bij Willemen Groep kan uitoefenen. En dat zijn er heel wat, want we zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent!

Al onze bouwvakkers verzamelden deze ochtend in technologiecampus De Nayer te Sint-Katelijne-Waver voor hun jaarlijkse opleidingsdag. Ook tijdens deze negende editie stonden de thema’s veiligheid en innovatie centraal. Het welzijn van onze medewerkers is immers een topprioriteit binnen ons bedrijf, daarom is het voor ons een must dat zij minimum één keer per jaar een bijscholing volgen.