HR & Recruitment Officer

Bij Willemen Infra draait alles rond de strafste plannen. Als deel van de Tijdelijke Maatschap Rechteroever Compleet (TM ROCO), werken Willemen Infra en Franki Construct mee aan de verbinding tussen de Scheldetunnel en de R1, zowel in noordelijke als in oostelijke richting. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. We creëren kansen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is.

Ben je op zoek naar een nieuwe, gevarieerde functie binnen het domein werving & selectie, dan hebben wij voor jou de ideale functie en uitdaging in onze vestiging te Antwerpen.

Momenteel zijn we voor het project Oosterweelverbinding actief op zoek naar een HR & Recruitment Officer.

Functie:

  • Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards waarbij je ook met LinkedIn werkt;
  • Je stelt vacatures op in nauw overleg met de personeelsdienst van TM ROCO en post deze op de verschillende kanalen;
  • Je zorgt voor een accurate opvolging van inkomende CV’s en contacteert kandidaten voor een eerste telefonische screening;
  • Je voert zelfstandig selectiegesprekken en geeft feedback aan alle betrokken partijen;
  • Op jobbeurzen vertegenwoordig je TM ROCO en enthousiasmeer je de kandidaten om te solliciteren;
  • Je werkt mee aan campus recruitment en je onderhoudt de contacten met de hogescholen en universiteiten;
  • Je rapporteert aan de personeelsdienst van TM ROCO en ondersteunt waar nodig;
  • Je bent eveneens verantwoordelijk voor Aangifte van Werken (Art. 30bis) en Check In At Work (CIAW);
  • Je wordt betrokken in verschillende HR projecten en draagt je steentje bij tot een innoverend HR beleid binnen TM ROCO.

Profiel:

  • Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring in werving & selectie;
  • Je bent vlot drietalig (Nederlands-Engels-Frans);
  • Je bent helemaal thuis in de sociale wetgeving in de bouw (detachering, tewerkstelling derdelanders, verblijfsvergunningen, arbeidskaarten…);
  • Affiniteit met de bouwsector is een groot pluspunt;
  • Het gebruik van social media kent voor jou geen geheimen meer;
  • Je weet van aanpakken en pikt snel nieuwe info op;
  • Je bent een vlotte communicator en administratief sterk;
  • Integriteit, professionalisme en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend;
  • Je kan out-of-the-box denken en je hebt oog voor talent;
  • Jouw enthousiasme en gedrevenheid werken aanstekelijk;
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen.

Aanbod:

  • Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur;
  • Laptop en GSM;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering);
  • Cafetariaplan;
  • Een aangename bedrijfscultuur ;
  • Genieten van vele extra kortingen via Willemen Groep;
  • Een boeiende job in een stabiel en groeiend bedrijf.

Het project Oosterweelverbinding gaat minimaal 10 jaar duren en op het hoogtepunt zullen er duizenden werknemers tewerkgesteld worden.

Vacature Details

Aannemingsbedrijven 
Oosterweel
Sector 
Architectuur (services)
Bouw
Industrie/Constructie/Installatie
Ingenieurschap
Installatie/Onderhoud/Herstellingen
Landbouw/Bosbouw/Visserij
Milieu
Categorieën 
Aankoop
Admin/Secretariaat/Onthaal
Algemene Directie
Arbeider
Architectuur/-diensten
Boekhouding
Bouw/Constructie
Commerciële binnendienst (B2C)
Electriciteit/Electronica/Electromech.
Hoger management
Human Resources
Installatie/Onderhoud/Herstellingen
IT
Kwaliteit
Milieu/Veiligheid
Professionele Diensten
Project management